Gun jezelf meer rust, ruimte en slagkracht. Maak je organisatie toekomstbestendig
Digitale vaardigheden vergroten productiviteit, samenwerking en innovatie. Veel organisaties verspillen tijd door inefficiënt computergebruik en gebrek aan kennis van online tools.
De Digitale Fitheid Academie helpt jou en jouw collega’s digitaal vaardiger te worden. Zo leer je efficiënter te werken, informatie en communicatie beter te scheiden en veiliger technologie te gebruiken. Dit maakt jou en je team wendbaarder. Voorkom ruis in de samenwerking en ervaar meer cognitieve rust.
Begin morgen al met je eerste 100 uur te besparen!
Waarom is Digitale Fitheid essentieel?
Minder IT-support
Medewerkers lossen eenvoudige problemen zelf op, waardoor de IT-afdeling wordt ontlast.
Efficiëntere samenwerking
Beter gebruik van e-mail, chat, en andere samenwerkingssoftware voorkomt miscommunicatie en dus dubbel werk voorkomt.
Veilig en verantwoord werken
Bescherm uw bedrijfsgegevens met betere digitale hygiëne en security awareness.
Snellere adoptie
Verhoog de wendbaarheid van uw organisatie door medewerkers zelfverzekerd om te laten gaan met digitale veranderingen.
De Onzichtbare kosten van inefficiënt werken
Uw organisatie verliest dagelijks tijd en geld door een gebrek aan digitale vaardigheden
Veel organisaties realiseren zich niet hoeveel productiviteit verloren gaat door medewerkers die worstelen met digitale tools. Van eindeloos zoeken naar bestanden tot inbox-overload en inefficiënt vergaderen—kleine digitale frustraties stapelen zich op en vormen een enorme kostenpost.
Wist u dat medewerkers gemiddeld 30% van hun werkweek verspillen aan slecht digitale werkwijzen?
1 op de 3 IT-helpdeskverzoeken gaat over eenvoudige handelingen die medewerkers zelf zouden kunnen oplossen.
Slechte digitale gewoonten leiden tot onnodige stress, hogere werkdruk en een lagere adoptie van nieuwe technologieën.
Hoe kunnen we helpen?
Onze trainingen zijn geschikt voor bedrijven en teams die willen investeren in hun digitale weerbaarheid en productiviteit. Of u nu een MKB-bedrijf, corporate organisatie of overheidsinstantie bent – wij helpen u de stap naar digitale fitheid te zetten. We helpen we organisaties om digitale vaardigheden structureel te verbeteren. Geen lange, droge trainingen, maar direct toepasbare kennis waarmee schermwerkers efficiënter, veiliger en slimmer werken.
Digitaal fitter in een dag
In deze workshop word je digitale bewustzijn vergroot en maak je kennis met een aantal basis digitale vaardigheden. Dit zijn vaardigheden die voor iedereen relevant zijn zoals slimmer met je mail omgaan, het toepassen van sneltoetsen en tovertypen.
Incompany
Met dit programma doorlopen groepen vanaf 20 tot ca 50 deelnemers in drie dagen op locatie al onze masterclasses aan de hand van ervaren trainers, telkens gevolgd door een hands-on practicum. Niet de hele dag luisteren dus, maar meteen aan de gang met de nieuwe inzichten en tools.
Open inschrijving
Met een mix van inspiratie, praktische kennis, tips, tricks en een stevige stok achter de deur in de vorm van persoonlijke aandacht.
Het maakt niet uit of je op een Windows- of Apple-computer werkt, een digitale enthousiasteling of analfabeet bent.
Ons model
Digitale Fitheid werkt met een model dat bestaat uit 5 pijlers. Afhankelijk van je rol, je functie en je verantwoordelijkheid zal de ene voor jou relevanter zijn dan de andere. Ze zijn niet volgordelijk, maar hangen wél nauw samen.
Digitaal bewustzijn
De digitale context waarbinnen je leeft en werkt.
Wat vraagt de verregaande digitalisering van onze houding en ons gedrag, op individueel én op organisatieniveau? De digitale werkwerkelijkheid van kenniswerkers vraagt om nieuwe uitgangspunten op het gebied van organiseren.
Digitale hygiëne
De omstandigheden waaronder je met je digitale werkgereedschap werkt, alleen en met anderen.
Als kenniswerker krijg je dagelijks te maken met een enorme stroom aan informatie, die vervolgens moet worden gefilterd, geordend en toegankelijk worden gemaakt. Hoe zorg je ervoor dat alles veilig staat waar het moet staan en beschikbaar is voor anderen?
Persoonlijk kennismanagement (PKM)
De manier waarop je jouw kennis en informatie verzamelt, organiseert, analyseert, opslaat en vervolgens weer deelt.
Er komen veel simpele pkm-tools bij, die het werken met informatie makkelijker en krachtiger maken dan ooit. PKM is wat ons betreft dé oplossing voor veel slagkracht-vraagstukken van moderne organisaties.
Digitale vaardigheden
De skills waarmee je je digitale apparaten bedient.
Ondanks de komst van IT en automatisering zijn we drukker dan ooit. Een reden? We beheersen ons digitale werkgereedschap vaak niet. Als we onze computer beter leren kennen en gebruiken, levert dat ontzettend veel tijd en ruimte op.
Digitaal welzijn
De manier waarop je technologie inzet voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Als mens streven we naar een gezonder, gelukkiger en effectiever leven. Technologie kan daarbij een grote rol spelen, maar kan ons ook in de weg zitten. Het gaat om een gezonde balans tussen het inzetten van technologie en het soms misschien met rust te laten.
Hoe digitaal fit ben jij?
Tevreden en digitaal fitter
Wat deelnemers over de leergang zeggen
“Dingen die ik eerst als corvee beschouwde, ervaar ik nu als werkplezier, omdat ik creativiteit kan toepassen in het efficiënter maken van mijn dagelijkse werk.”
— Jeroen van de Ven
“Tof en vooral heel inspirerend om ermee aan de slag te gaan. Ik heb veel geleerd om mijn werk echt makkelijker en beter te maken. Dit moeten meer mensen weten. Echt.”
— Janny Brusselers
“De leergang heeft me zoveel mogelijkheden en perspectieven gegeven, dat ik nu weet: het komt wel goed. Het kan zoveel beter en vrolijker, en dan kun je ook veel meer bereiken met elkaar. Ik zie alleen maar enthousiaste collega’s om me heen. Ga het gewoon doen!” -
— Tony Groenendijk
“Het heeft me overzicht en rust gebracht. Ik heb het gevoel dat ik mijn workflow onder controle heb. Elke organisatie moet mensen hier naartoe sturen, zodat ze leren hoe je heel handig en slim documenten en informatie opslaat zodat jijzelf en anderen het makkelijk kunnen terugvinden.”
— Lisette Strijker
“It’s hard to make a difference if you can’t find your keys”
Wist je dat… verworven kennis en informatie niet direct tot je beschikking hebben één van de grootste beperkingen vormt in je werk en je ontwikkeling?
Over Stichting Digitale Fitheid
Stichting Digitale Fitheid concentreert zich op het vraagstuk dat minimaal 5 miljoen kennis- en schermwerkers bezighoudt: hoe komt het dat de apparaten die ons leven makkelijker, sneller en leuker hadden moeten maken, het tegenovergestelde effect hebben? We maken ons hard om dit vraagstuk landelijk op de maatschappelijke agenda van organisaties en bedrijven te krijgen. Want ons werk is stuk. And we need to fix it.
Wil je eerst vrijblijvend kennismaken met Digitale Fitheid?
Kom langs tijdens één van onze maandelijkse meetups!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Blijf op de hoogte van events, inzichten, tips en trics
